COMPETENCIAS LABORALES

Las competencias laborales comprenden todos aquellos conocimientos, habilidades y actitudes,


que son necesarios para que los jóvenes se desempeñen con eficiencia como seres productivos.

Las competencias laborales son generales y específicas. Las generales se pueden formar

desde la educación básica hasta la media. Las específicas se desarrollan en la educación media

técnica, en la formación para el trabajo y en la educación superior.

La formación de Competencias Laborales Generales en todos los estudiantes de educación

básica y media es uno de los objetivos de la política de Articulación de la Educación con el

Mundo Productivo, propuesta por el Ministerio de Educación Nacional.

Esta cartilla tiene el propósito de presentar una serie de ideas básicas sobre lo que debe

hacer el sistema educativo por los jóvenes, en relación con la formación de Competencias

Laborales Generales. Dichas ideas constituyen el punto de partida de una reflexión y un diálogo

inacabados con la comunidad educativa del país. Como en los casos de las competencias

básicas y ciudadanas, el Ministerio de Educación Nacional presenta a consideración unos

mínimos alcanzables por la práctica pedagógica. Corresponde a las instituciones educativas

enriquecer el tema con sus propios conocimientos y experiencias, así como con las

metodologías más apropiadas para desarrollarlo.